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Título

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Especialista en Contenido

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Contenido altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de contenido que impulsen el compromiso y el crecimiento de la audiencia. Deberá tener un fuerte sentido de la narrativa y la capacidad de adaptar el contenido a diferentes plataformas y audiencias. Además, el Especialista en Contenido trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que el contenido esté alineado con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente. Se espera que el candidato tenga experiencia en la creación de contenido digital, incluyendo blogs, redes sociales, y materiales de marketing. La capacidad de analizar métricas de rendimiento y ajustar las estrategias de contenido en consecuencia es esencial. Buscamos a alguien que sea proactivo, con habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por contar historias que resuenen con el público.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido efectivas.
  • Crear contenido atractivo para diversas plataformas.
  • Colaborar con equipos internos para alinear el contenido con los objetivos de la empresa.
  • Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas.
  • Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega oportuna del contenido.
  • Editar y revisar contenido para garantizar la calidad y coherencia.
  • Supervisar y responder a los comentarios de la audiencia en las plataformas digitales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Comunicación, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en la creación de contenido digital.
  • Excelentes habilidades de escritura y edición.
  • Conocimiento de SEO y mejores prácticas de marketing digital.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento.
  • Creatividad y atención al detalle.
  • Familiaridad con herramientas de gestión de contenido y redes sociales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la creación de contenido digital?
  • ¿Cómo adaptas el contenido para diferentes plataformas y audiencias?
  • ¿Qué herramientas utilizas para gestionar y analizar el rendimiento del contenido?
  • ¿Puedes describir un proyecto de contenido exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de la industria?
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